Dossier Femmes leaders Edith Seye Bena, hydraulicienne chevronnée

(CRP/Syfia) A Pointe-Noire certains métiers dits "d'hommes" commencent à être exercés par des femmes. Edith Seye Bena, est l’une d'entre elles. Ingénieure hydraulicienne, elle tente de créer d'autres vocations techniques chez les jeunes filles.

"Je voulais embrasser uniquement des spécialités techniques et briser le mythe des métiers présentés comme l’apanage des hommes !", confie, toujours aussi déterminée, Edith Seye Bena. Célibataire et mère de deux enfants, Edith est ingénieure hydraulicienne, diplômée d’une université polytechnique de Cuba après une bourse de l’Etat congolais obtenu en 1986 et au terme de 5 années d’études universitaire. "Nous étions 25 dont 20 jeunes filles de plusieurs nationalités", se souvient Edith Seye Bena partie du Congo juste après avoir obtenu son BEPC. Une orientation scolaire que ses parents ont acceptée.

De retour dans son pays natal en 2001, elle est engagée à la Congolaise de raffinage (Coraf) de pétrole en qualité d’inspecteur métal. Elle gérait alors le département chargé du contrôle des installations métallurgiques et métalliques. Des responsabilités trop lourdes pour elle, aux yeux de certains de ses collègues... "Sur 300 employés, la société comptait alors moins de 15 femmes (!) La majorité d'entre elles était dans les services administratifs. J’étais l’unique femme de mon service. Quelques hommes me dérangeaient. D’autres étaient contents de voir une présence féminine dans un métier technique", se souvient Edith.

A ses yeux, pas de miracle, "le travail, et surtout le travail bien fait, est l’unique moyen de s’imposer, surtout en tant que chef." Ce que reconnait Ati Gallimasse, un de ses collaborateurs. Pour lui, Edith est "une hydraulicienne talentueuse, un chef dynamique qui sait transmettre ses connaissances à ses collaborateurs. Une vraie école !" Il poursuit : "Edith est une femme de caractère, rigoureuse, qui sait se faire respecter et se comporte de façon responsable devant ses collaborateurs."

Convaincre les lycéennes

Les risques liés à son métier (travail en hauteur, odeur du pétrole brut, etc.) n’ont en rien ébranlé sa détermination. "Il y a des hommes qui sont arrivés dans la société après moi et à qui j’ai transmis mes connaissances", se réjouit Edith. Elle regrette cependant de n’avoir pas vu arriver dans son service des jeunes filles à qui elle aurait aussi fait profiter de son expertise.

Son rêve aujourd’hui reste en effet de voir davantage de femmes dans les métiers techniques. Pour les convaincre d'aller vers ces filières, elle anime souvent des soirées d'échanges et de partage à l'intention des lycéennes des classes de première et terminale. "J'aime montrer aux jeunes filles aux portes des études supérieures, l’intérêt d’opter pour les métiers techniques. C’est bien de leur dire qu’il y a des aînées qui sont passées par là", témoigne Edith.

Une de ses filles suit d'ailleurs ses traces... "Elle est inscrite en mines et géologie dans une université en Côte d'Ivoire", fait savoir, non sans une certaine fierté, la maman hydraulicienne. Promue chef de département communication de la Coraf, Edith s'est à présent éloignée de la technique. Mais, elle l'assure, "si une opportunité se présente, je n’hésiterai pas à retrouver ma passion !"

Serge Patrick Mankou

Mai-Juin 2015